JOB BOARD - Bản tin tuyển dụng tháng 8

STTVị trí công việcKhu vựcĐịa điểm làm việcSLXem chi tiết và ứng tuyển
Văn Phòng, Kho, Xưởng
1Phó phòng Giải pháp công nghệHà NộiPhòng Giải pháp công nghệ1https://tuyendung.format.vn/jobs/502
2Trưởng nhóm Công nghệHà NộiPhòng Giải pháp công nghệ1https://tuyendung.format.vn/jobs/503
3Trưởng nhóm Giải phápHà NộiPhòng Giải pháp công nghệ1https://tuyendung.format.vn/jobs/504
4Chuyên viên Kiến trúc dữ liệu (Data Architecture)Hà NộiPhòng Giải pháp công nghệ1https://tuyendung.format.vn/jobs/506
5Chuyên viên Công nghệHà NộiPhòng Giải pháp công nghệ1https://tuyendung.format.vn/jobs/505
6Odoo Business AnalystHà NộiPhòng Giải pháp phần mềm 11https://tuyendung.format.vn/jobs/507
7Trưởng nhóm Lập trình BackendHà NộiPhòng Giải pháp phần mềm 21https://tuyendung.format.vn/jobs/403
8Nhân viên lập trình FrontendHà NộiPhòng Giải pháp phần mềm 23https://tuyendung.format.vn/jobs/500
9Mobile App Developer (React Native)Hà NộiPhòng Giải pháp phần mềm 22https://tuyendung.format.vn/jobs/501
10Nhân viên IT HelpdeskHà NộiPhòng Hạ tầng và Hỗ trợ DV CNTT1https://tuyendung.format.vn/jobs/157
11Chuyên viên Giám sát thi côngHà NộiPhòng Dự án xây dựng1https://tuyendung.format.vn/jobs/424
12Chuyên viên Kiến trúcHà NộiPhòng Dự án xây dựng4https://tuyendung.format.vn/jobs/458
13Thực tập sinh Kiến trúcHà NộiPhòng Dự án xây dựng5https://tuyendung.format.vn/jobs/508
14Phát triển mặt bằng Miền BắcHà NộiPhòng Phát triển mặt bằng2https://tuyendung.format.vn/jobs/515
15Phát triển mặt bằng Miền NamHà NộiPhòng Phát triển mặt bằng2https://tuyendung.format.vn/jobs/516
16Nhân viên Điều phối hàng hóaHà NộiPhòng Thương mại điện tử1https://tuyendung.format.vn/jobs/189
17Nhân viên Quay - dựng videoHà NộiPhòng Marketing_Format1https://tuyendung.format.vn/jobs/491
18Nhân viên Kiểm soát chất lượng dịch vụHà NộiPhòng Dịch vụ khách hàng_Format1https://tuyendung.format.vn/jobs/307
19Chuyên viên Đảm bảo chất lượng & Cải tiến hệ thốngHà NộiPhòng Đảm bảo chất lượng & Cải tiến hệ thống1https://tuyendung.format.vn/jobs/374
20Nhân viên mua hàng quốc tế (Tiếng Trung)Hà NộiPhòng Mua hàng1https://tuyendung.format.vn/jobs/520
21Nhân viên Kiểm soát chất lượng sản phẩmHà NộiPhòng Đảm bảo chất lượng sản phẩm
(Làm việc tại Kho Tây Mỗ)		1https://tuyendung.format.vn/jobs/493
22Thực tập sinh Truyền thông thương hiệu tuyển dụng (Mảng video)Hà NộiPhòng Đảm bảo & Phát triển Nguồn nhân lực 11https://tuyendung.format.vn/jobs/512
23Thực tập sinh Tuyển dụngHà NộiPhòng Đảm bảo & Phát triển Nguồn nhân lực 21https://tuyendung.format.vn/jobs/525
24Nhân viên QC vảiHà NộiPhòng Kho vận (Kho Thạch Thất)2https://tuyendung.format.vn/jobs/524
25Nhân viên Phụ kho thời vụHà NộiPhòng Kho vận (Kho Tây Mỗ)1Liên hệ trực tiếp: 0965.120.440
26Nhân viên Kho ECHà NộiPhòng Kho vận (Kho Tây Mỗ)3Liên hệ trực tiếp: 0965.120.440
27Nhân viên Hoàn thiện sản phẩm thời vụHà NộiPhòng Kho vận (Kho Tây Mỗ)7Liên hệ trực tiếp: 0965.120.440
28Nhân viên Thợ phụ (Khâu hoa, khâu nơ)Hà NộiXưởng Minh Khai1Liên hệ trực tiếp: 0965.120.440
Hệ thống Showroom
1Kế toán quầy
Hà Nội
Format Hà Đông1https://tuyendung.format.vn/jobs/492
2
Chăm sóc khách hàng
(Bán hàng)
Format Nguyễn Văn Cừ1https://tuyendung.format.vn/jobs/490
3Format Thái Hà1https://tuyendung.format.vn/jobs/483
4Format Trần Phú1https://tuyendung.format.vn/jobs/484
5
Quản lý trung tâm
Miền Bắc
Format Bắc Giang1https://tuyendung.format.vn/jobs/478
6Format Vĩnh Yên1https://tuyendung.format.vn/jobs/519
7Phó quản lý trung tâmFormat Bắc Ninh1https://tuyendung.format.vn/jobs/480
8
Kế toán quầy
Format Hạ Long 21https://tuyendung.format.vn/jobs/477
9Format Hải Dương2https://tuyendung.format.vn/jobs/517
10
Chăm sóc khách hàng
(Bán hàng)
Format Thanh Hóa1https://tuyendung.format.vn/jobs/521
11Format Hải Phòng 21https://tuyendung.format.vn/jobs/522
12Format Bắc Giang1https://tuyendung.format.vn/jobs/479
13Format Hải Dương1https://tuyendung.format.vn/jobs/523
14Chăm sóc hình ảnh
(Tạp vụ)		Format Bắc Ninh1https://tuyendung.format.vn/jobs/481

Vũ Thị Lệ
Danh mục
Vì sao nên chọn FORMAT
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương