JOB BOARD - Bản tin tuyển dụng tháng 01.2023

STTVị trí công việcKhu vựcPhòng ban/ShowroomSLXem chi tiết và ứng tuyển
Việc làm tại khối Văn Phòng, Kho, Xưởng
1Chuyên viên Chăm Sóc Khách HàngHà NộiPhòng Dịch vụ khách hàng Format1https://tuyendung.format.vn/jobs/568
2Chuyên viên Kiến trúcHà NộiPhòng Dự án xây dựng1https://tuyendung.format.vn/jobs/454
3Chuyên viên Thiết kế cơ điệnHà NộiPhòng Dự án xây dựng1https://tuyendung.format.vn/jobs/422
4Trưởng phòng Đào tạoHà NộiPhòng Đào tạo1https://tuyendung.format.vn/jobs/552
5Trưởng nhóm Triển khai đào tạoHà NộiPhòng Đào tạo1https://tuyendung.format.vn/jobs/564
6Chuyên viên MediaHà NộiPhòng Đào tạo1https://tuyendung.format.vn/jobs/569
7Trưởng nhóm Lập trình BackendHà NộiPhòng Giải pháp phần mềm 21https://tuyendung.format.vn/jobs/403
8Lập trình viên BackendHà NộiPhòng Giải pháp phần mềm 22https://tuyendung.format.vn/jobs/404
9Chuyên viên DevOpsHà NộiPhòng Hạ tầng và Hỗ trợ DV CNTT1https://tuyendung.format.vn/jobs/558
10Nhân viên IT ServiceHà NộiPhòng Hạ tầng và Hỗ trợ DV CNTT1https://tuyendung.format.vn/jobs/232
11Trưởng phòng Văn hóa & Truyền thông nội bộHà NộiPhòng Văn hóa & Truyền thông nội bộ1https://tuyendung.format.vn/jobs/566
12Trưởng nhóm Văn hóa đoàn thểHà NộiPhòng Văn hóa & Truyền thông nội bộ1https://tuyendung.format.vn/jobs/560
13Nhân viên MayHà NộiXưởng Đà Lạt1Liên hệ trực tiếp: 0965.160.440
Việc làm tại hệ thống showroom Format
1
Kế toán quầy
Hà Nội
Format Bà Triệu2https://tuyendung.format.vn/jobs/556
2Format Cầu Giấy1https://tuyendung.format.vn/jobs/555
3
Chăm sóc khách hàng
Format Trần Duy Hưng1https://tuyendung.format.vn/jobs/494
4Format Bà Triệu2https://tuyendung.format.vn/jobs/482
5
Kế toán quầy
Miền Bắc
Format Hải Dương1https://tuyendung.format.vn/jobs/517
6Format Bắc Giang1https://tuyendung.format.vn/jobs/532
7Format Vĩnh Yên1https://tuyendung.format.vn/jobs/563
8Chăm sóc khách hàngFormat Hải Dương1https://tuyendung.format.vn/jobs/523

Vũ Thị Lệ
Vì sao nên chọn FORMAT
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương