Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Quản lý Tuyển dụng |
Chức danh | Phó phòng Tuyển dụng |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | Thương lượng |
Mô tả công việc
- Cập nhật thông tin thị trường lao động, các xu hướng, kênh tạo nguồn tuyển dụng mới
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với các mục tiêu, yêu cầu của từng giai đoạn
- Đề xuất xây dựng các quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Định kỳ rà soát, cập nhật quy trình, quy định, chính sách
- Tham vấn, đề xuất phát triển các hoạt động tạo nguồn mới, nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân viên mới
- Lên kế hoạch và tổng hợp thông tin khảo sát thị trường tiền lương tới QTNS & DVNS có thêm căn cứ xem xét, phát triển chính sách nhân sự thu hút, cạnh tranh
- Xây dựng, phát triển các báo cáo tuyển dụng
- Quản lý các yêu cầu tuyển dụng
- Kiểm soát chất lượng các báo cáo định kỳ/đột xuất
- Trực tiếp thực hiện công việc tuyển dụng, chăm sóc ứng viên, hội nhập NVM, theo dõi kết quả thử việc
- Tham gia đào tạo, kèm cặp nhân sự nội bộ, các quản lý chuyên môn về kỹ năng tuyển dụng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/truyền thông/marketing/quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng từ 3- 5 nhân sự trở lên từ 2- 3 năm hoặc chuyên viên tuyển dụng mass 5 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia tuyển nội bộ và headhunt
- Có kinh nghiệm triển khai phần mềm tuyển dụng là lợi thế
- Tố chất Dịch vụ khách hàng
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân công giao việc và giám sát mục tiêu
- Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích
- Kỹ năng truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Kỹ năng tuyển dụng
- Linh hoạt, sáng tạo, thấu cảm, cam kết, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Các vị trí liên quan
Xem tất cả
-
[HÀ NỘI] TRƯỞNG NHÓM CONTENT MARKETINGĐịa điểm: 212 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà NộiMức lương: 17.000.000Đ - 22.000.000ĐHạn nộp hồ sơ31/10/2022
[LẠC LONG QUÂN - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN QUẦY (THU NGÂN)
Địa điểm: 197 Lạc Long Quân, Cầu Giấy, Hà Nội
Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
Hạn nộp hồ sơ
08/03/2024
[HÀ NỘI] THỰC TẬP SINH CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
Địa điểm: 49 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ
27/05/2021
[LẠC LONG QUÂN - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÀNG HÓA
Địa điểm: 197 Lạc Long Quân, Cầu Giấy, Hà Nội
Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 VNĐ
Hạn nộp hồ sơ
31/08/2022
[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI BẢO TRÌ
Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000
Hạn nộp hồ sơ
08/12/2024
Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Quản lý Tuyển dụng |
Chức danh | Phó phòng Tuyển dụng |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | Thương lượng |