Thông tin tuyển dụng
Công việc Quản lý Tuyển dụng
Chức danh Phó phòng Tuyển dụng
Số lượng 1
Nơi làm việc 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập Thương lượng
Mô tả công việc
  • Cập nhật thông tin thị trường lao động, các xu hướng, kênh tạo nguồn tuyển dụng mới
  • Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với các mục tiêu, yêu cầu của từng giai đoạn
  • Đề xuất xây dựng các quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng
  • Định kỳ rà soát, cập nhật quy trình, quy định, chính sách
  • Tham vấn, đề xuất phát triển các hoạt động tạo nguồn mới, nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân viên mới
  • Lên kế hoạch và tổng hợp thông tin khảo sát thị trường tiền lương tới QTNS & DVNS có thêm căn cứ xem xét, phát triển chính sách nhân sự thu hút, cạnh tranh
  • Xây dựng, phát triển các báo cáo tuyển dụng
  • Quản lý các yêu cầu tuyển dụng 
  • Kiểm soát chất lượng các báo cáo định kỳ/đột xuất
  • Trực tiếp thực hiện công việc tuyển dụng, chăm sóc ứng viên, hội nhập NVM, theo dõi kết quả thử việc 
  • Tham gia đào tạo, kèm cặp nhân sự nội bộ, các quản lý chuyên môn về kỹ năng tuyển dụng
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/truyền thông/marketing/quản trị kinh doanh
  • Kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng từ 3- 5 nhân sự trở lên từ 2- 3 năm hoặc chuyên viên tuyển dụng mass 5 năm trở lên
  • Ưu tiên ứng viên đã tham gia tuyển nội bộ và headhunt
  • Có kinh nghiệm triển khai phần mềm tuyển dụng là lợi thế
  • Tố chất Dịch vụ khách hàng
  • Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân công giao việc và giám sát mục tiêu
  • Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán
  • Giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích
  • Kỹ năng truyền thông thương hiệu tuyển dụng
  • Kỹ năng tuyển dụng
  • Linh hoạt, sáng tạo, thấu cảm, cam kết, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Các vị trí liên quan Xem tất cả
  • [HẠ LONG] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KIÊM QUẦY
    Địa điểm: 67 Kênh Liêm, TP Hạ Long, Quảng Ninh
    Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY
    Địa điểm: Tòa 21T2 Chung cư Hapulico, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 11.000.000 - 13.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/08/2022
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KIỂM KÊ
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/03/2023
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI BẢO TRÌ
    Địa điểm: P. 2102, Tầng 21, Tòa 21T2 chung cư Hapulico (cổng 4, số 83 Vũ Trọng Phụng)
    Mức lương: Thỏa thuận
    Hạn nộp hồ sơ
    30/06/2022
    • Thông tin tuyển dụng
    Công việc Quản lý Tuyển dụng
    Chức danh Phó phòng Tuyển dụng
    Số lượng 1
    Nơi làm việc 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
    Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
    Thu nhập Thương lượng