Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Quản lý Tuyển dụng |
Chức danh | Phó phòng Tuyển dụng |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | Thương lượng |
Mô tả công việc
- Cập nhật thông tin thị trường lao động, các xu hướng, kênh tạo nguồn tuyển dụng mới
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với các mục tiêu, yêu cầu của từng giai đoạn
- Đề xuất xây dựng các quy trình, quy định, chính sách tuyển dụng, truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Định kỳ rà soát, cập nhật quy trình, quy định, chính sách
- Tham vấn, đề xuất phát triển các hoạt động tạo nguồn mới, nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân viên mới
- Lên kế hoạch và tổng hợp thông tin khảo sát thị trường tiền lương tới QTNS & DVNS có thêm căn cứ xem xét, phát triển chính sách nhân sự thu hút, cạnh tranh
- Xây dựng, phát triển các báo cáo tuyển dụng
- Quản lý các yêu cầu tuyển dụng
- Kiểm soát chất lượng các báo cáo định kỳ/đột xuất
- Trực tiếp thực hiện công việc tuyển dụng, chăm sóc ứng viên, hội nhập NVM, theo dõi kết quả thử việc
- Tham gia đào tạo, kèm cặp nhân sự nội bộ, các quản lý chuyên môn về kỹ năng tuyển dụng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực/truyền thông/marketing/quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng từ 3- 5 nhân sự trở lên từ 2- 3 năm hoặc chuyên viên tuyển dụng mass 5 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia tuyển nội bộ và headhunt
- Có kinh nghiệm triển khai phần mềm tuyển dụng là lợi thế
- Tố chất Dịch vụ khách hàng
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phân công giao việc và giám sát mục tiêu
- Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích
- Kỹ năng truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Kỹ năng tuyển dụng
- Linh hoạt, sáng tạo, thấu cảm, cam kết, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Các vị trí liên quan
Xem tất cả
-
[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌAĐịa điểm: 49 Thái Hà, Đống Đa, Hà NộiMức lương: 15.000.000 - 18.000.000 VNĐHạn nộp hồ sơ30/04/2022
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN LÁI XE
Địa điểm: 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Hạn nộp hồ sơ
15/06/2022
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
Địa điểm: 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2021
[HÀ NỘI] TRƯỞNG NHÓM KIỂM KÊ
Địa điểm: 100 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Mức lương: 10.000.000 - 14.000.000Đ
Hạn nộp hồ sơ
12/03/2022
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN THỦ KHO NGÀNH HÀNG NHẬP KHẨU
Địa điểm: Miêu Nha, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ
Hạn nộp hồ sơ
30/11/2021
Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Quản lý Tuyển dụng |
Chức danh | Phó phòng Tuyển dụng |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 4 Ngõ 110 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | Thương lượng |