Thông tin tuyển dụng
Công việc Chuyên viên nhân sự
Chức danh CV Nhân sự_mảng đánh giá
Số lượng 1
Nơi làm việc 100 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch các chương trình đánh giá nhân sự theo định kỳ
  • Xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá nhân sự hàng năm
  • Rà soát/ điều chỉnh/ xây dựng các Chính sách/ quy chế/ quy trình về các chương trình đánh giá nhân sự hàng năm của Công ty.
  • Rà soát/ điều chỉnh/ xây dựng các tiêu chí đánh giá theo từng giai đoạn: KPI/ ASK/ 360 độ.
  • Triển khai các chương trình đánh giá theo định kỳ:

                      * KPI khối/ phòng và Nhân viên: định kỳ theo tháng/ mùa vụ.

                      * ASK: định kỳ 1 lần/ năm

                      * 360 độ định kỳ 02 lần/ năm 

  • Tham gia xây dựng chính sách nhân sự; cơ cấu tổ chức/ định biên/ mô tả công việc các vị trí trong Công ty
  • Xây dựng các chính sách lương - thưởng - đãi ngộ hàng năm dựa trên kết quả đánh giá nhân sự để có chính sách phù hợp.
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp từng giai đoạn theo kế hoạch phát triển kinh doanh
  • Xây dựng định biên, mô tả công việc theo mùa vụ hoặc phát sinh.
  • Công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
  • Báo cáo theo quy định
Yêu cầu công việc
  • TRÌNH ĐỘ: đại học trở lên, Chuyên ngành: quản trị nhân lực, Kinh tế lao động
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại các công ty có quy mô > 500 Nhân sự với các mảng việc: xây dựng chính sách, quy trình, quy định, đánh giá nhân sự…
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành
  • Có kiến thức tổng quan về QTNS, hiểu về sản phẩm, hệ thống Công ty, nắm rõ chính sách của Công ty
  • Có tư duy logic, tính hệ thống, giao tiếp tốt, muốn phát triển mảng quản trị hệ thống, hiệu suất
  • Tác phong chuyên nghiệp, hình thức chỉn chu, có thể đi công tác và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi

  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Các vị trí liên quan Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN PHỤ KHO
    Địa điểm: Miêu Nha, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/03/2021
  • [HẠ LONG 2] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 67 Kênh Liêm, TP Hạ Long, Quảng Ninh
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2024
  • [BÀ TRIỆU - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN QUẦY (THU NGÂN)
    Địa điểm: 212 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2023
  • [BẮC GIANG] QUẢN LÝ TRUNG TÂM
    Địa điểm: 147 Hoàng Văn Thụ, Ngô Quyền, TP Bắc Giang, Bắc Giang
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2023
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING
    Địa điểm: Tòa B - FAFIM VIETNAM, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 17.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/04/2023
  • Thông tin tuyển dụng
    Công việc Chuyên viên nhân sự
    Chức danh CV Nhân sự_mảng đánh giá
    Số lượng 1
    Nơi làm việc 100 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
    Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
    Thu nhập 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ