- Trình độ: Đại học trở lên Chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Truyền thông/ Marketing/ Quản trị kinh doanh

- Kinh nghiệm: 5 năm chuyên trách tuyển dụng trong các doanh nghiệp kinh doanh về dịch vụ/bán lẻ quy mô 500 người trở lên và từ 2 năm vị trí Trưởng nhóm

- Kiến thức: Hiểu về Sản phẩm, hệ thống của Công ty Nắm rõ về chính sách của Công ty Hiểu sâu về nghiệp vụ/ quy trình tuyển dụng nhân sự Hiểu về ứng dụng marketing, truyền thông quảng cáo trong lĩnh vực Tuyển dụng Nắm vững và sâu kiến thức chuyên môn để thực hiện công việc đạt hiệu quả và có thể hướng dẫn người khác thực hiện tốt công việc. - Kỹ năng: Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá Có khả năng thiết kế và phân tích công việc Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng tương tác, khả năng liên kết mạng lưới tuyển dụng Kỹ năng đàm phán, thuyết phục Kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định được sự đồng thuận của cấp trên Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn người khác thực hiện tốt công việc

• Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phu cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
• Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn
• Đuợc tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
• Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
• Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hoá doanh nghiệp